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何啟聖指出，調查也發現，高達6成業者坦言因一例一休而調整企業運作，其民間小額信貸中「改變排班制度」（26.4％）、「增聘正職人力」（14.4％）、「調整員工薪資結構、獎金制度」（12.4％）最多。

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1111人力銀行副總經理何啟聖表示，中部地區以中小型製造業及餐飲業為主力，而製造業及餐飲服務業因營運時間長，需輪班、排班或依營運需求而需要較高彈性運用，加上中部業者多民間貸款是什麼以中小企業為主，人力調度空間有限，以致在一例一休的嚴謹制度民間小額借款下，人事成本增加的幅度較高，受影響層面也較大，使得中部成為北中南一例一休的「重災區」。

根據1111人力銀行最新調查，超過6成3受訪的中部業者受到一例一休的衝擊與影響，比例比全台平均54.2％多出9％，是北、中、南三地衝擊最大的區域；其中，又以「加班費大增、人代辦信用貸款事成本增加」、「台新銀行債務協商機制增聘人力、人事成本增加」、「員工排班困難」對企業的衝擊最大。

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何啟聖提醒企業主，《勞基法》開放所有行業適用「二周彈性工時」、製造相關產業適用「八周彈性工時」，服務台新信貸條件相關產業更適用彈性最大的「四周彈性工時」，同時特定職務適用俗稱「責任制」的《勞基法》84條之1，給予各產業更多彈性，業者可依適用類別進行人力規畫與安排，達到勞資雙贏。

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亦有4成3企業因一例一休調整人事規畫，其中，17.9％台灣銀行房貸試算選擇增聘兼職人力、12.9％增聘正職人力、8％遇缺不補，另4％甚至裁員減少人事成本。

受訪的中部企業表示，任職員工有6成7的個人薪資並未因一例一休而有所改變，僅2成薪水因而增民間貸款利率加；加班費過高、每月加班上限46小時、例假日不能加班等限制，執行上最困難，最需要調整。

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